北京招聘

工作职责：
1. 每月按时向客户收集员工考勤、工资信息，计算各类费用，完成费用结算表，并与客户确认；
2. 保持与客户的日常沟通，维护良好的客户关系；
3. 负责在系统中维护客户的薪资套，检查应收应付的供应商，向财务部提交数据；
4. 负责解答客户或者员工关于费用结算或者工资方面的问题；
5. 负责员工的工资条发放；
6. 其它员工薪酬方面的计算，统计工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或者财务类相关专业；
2. 熟悉国家劳动、经济法律法规；
3. 能够熟练使用Microsoft Excel,有系统出薪资经验优先；
4. 有责任感，思维敏捷，工作细心；
5. 具有较强的沟通能力、有良好的职业素质、团队合作精神和客户服务意识。