北京招聘

工作内容
1、招聘信息发布和职位管理；
2、筛选简历，联系和接待候选人，协助招聘经理做好面试记录，
3、与候选人沟通并通知候选人入职，协调并跟进入职人员信息；
4、招聘渠道的日常维护；
5、完成招聘经理交给的其它事务性工作。
任职资格
1、在校本科、硕士毕业生，英语、人力资源管理、计算机科学与技术、软件工程 专业优先。
2、一周至少能工作4天（3天+2个半天也可以）。
3、沟通能力、逻辑思维能力、条理性较好。
4、能吃苦、抗压能力较强、有解决问题的能力。
5、较强的主动性，强烈的学习欲望，希望利用有限的时间 学习更多的HR知识。
6、对HR工作有独特的理解，愿意长期从事互联网行业-HR领域工作。
7、需要具备较强的中英文读写能力（此实习岗位必备条件）

未来互联网精英的舞台——酷讯旅游搜索
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关于酷讯旅游
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