北京招聘

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职资格:
1、大专以上学历；
2、熟悉经验；人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京银尤拉企业管理有限公司

一家集商超，餐饮为一体的现代化企业，经营各种进口食品和高档烟酒类等。连锁门店遍布各区，公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续学习机会和发展晋升平台，本公司为了经营发展需要现招聘各岗位员工，有意者，欢迎来电预约面试、咨询

邮箱：yysoul@163.com

电话：85610899 85625299，有意者，欢迎来电咨询或预约面试