行政专员/助理
北京博雅英杰科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-03-20
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:2
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政专员/助理
职位描述
岗位职责
1、负责行政及业务档案的管理,编制目录、分类、登记等;
2、办理法人年检及行业报备、专业资质年检;
3、协助市场开发部进行客户接待与协调以及相关行政事务;
4、负责各类会务的安排工作;
5、处理业务部门相关报表、文件资料、标书制作、业务档案等后勤工作。
6、编制年度人员招聘计划;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
7、利用各种招聘渠道发布招聘信息,执行简历筛选、通知面试、入职工作。
8、公司员工花名册的更新、劳动合同的签订和后续管理工作,并办理人员入职和离职相关手续。
9、公司资质证照的申报年检。
10、公司知识产权(软件著作权、专利等)的年费缴纳。
11、公司对外公函、新闻稿的编写、会议记录等。
12、完成上级交给的其它行政工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业本科以上学历。
2、工作经验不限,具备一定的行政管理知识。
3、工作细致、认真、主动性强、有责任心,具有岗位的职业道德、敬业和团队协作精神,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以 及语言表达能力。
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
5、形象端庄,性格随和有亲和力。
联系方式:
联系人:余经理
联系电话:010-82824358
简历接收邮箱:13911366277@163.com
公司网站: http://www.boyayingjie.com/
地址:北京市海淀区上地三街9号嘉华大厦D座1102室
面试时间以电话通知为准,请保持手机畅通!
1、负责行政及业务档案的管理,编制目录、分类、登记等;
2、办理法人年检及行业报备、专业资质年检;
3、协助市场开发部进行客户接待与协调以及相关行政事务;
4、负责各类会务的安排工作;
5、处理业务部门相关报表、文件资料、标书制作、业务档案等后勤工作。
6、编制年度人员招聘计划;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
7、利用各种招聘渠道发布招聘信息,执行简历筛选、通知面试、入职工作。
8、公司员工花名册的更新、劳动合同的签订和后续管理工作,并办理人员入职和离职相关手续。
9、公司资质证照的申报年检。
10、公司知识产权(软件著作权、专利等)的年费缴纳。
11、公司对外公函、新闻稿的编写、会议记录等。
12、完成上级交给的其它行政工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业本科以上学历。
2、工作经验不限,具备一定的行政管理知识。
3、工作细致、认真、主动性强、有责任心,具有岗位的职业道德、敬业和团队协作精神,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以 及语言表达能力。
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
5、形象端庄,性格随和有亲和力。
联系方式:
联系人:余经理
联系电话:010-82824358
简历接收邮箱:13911366277@163.com
公司网站: http://www.boyayingjie.com/
地址:北京市海淀区上地三街9号嘉华大厦D座1102室
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公司介绍
北京博雅英杰科技股份有限公司成立于2007年(股票简称:博雅科技 股票代码:430082),是***高新技术企业,公安部装财局采购目录企业、公安部居民身份证读写机具定点生产企业、中央军委后勤保障部采购目录企业;具有公安部金盾工程建设资质、军工机密级保密资质、IC卡及IC卡读写机具全国工业品生产许可证、ISO-9001质量体系认证、国家信息安全管理体系认证、计算机系统集成、安防工程等企业资质。公司将计算机技术、物联网云计算技术、北斗定位通信技术、智能机器人技术、生物特征识别技术和无线通讯技术进行有机结合并获得专利,应用到公安管理信息化、军队信息化、民用信息化、社会安全防范和智慧城市建设领域。
公司与北京大学、清华大学、上海大学、西安理工大学等高校和中科院自动化所、工信部计算机所、公安部第一、第二、第三研究所、公安部户政管理研究中心等科研院所建立长期稳定的密切合作关系,确立了产学研相结合的发展道路。
企业以“尊重人才、发现人才、培养人才、塑造人才”为用人理念,坚持“选才、用才、育才、留才”的用人之道,逐步建立了高效的人力资源结构并制定了良好的绩效考核和竞争激励机制,始终致力于形成员工职业生涯发展与公司整体战略发展一致的企业文化。
公司与北京大学、清华大学、上海大学、西安理工大学等高校和中科院自动化所、工信部计算机所、公安部第一、第二、第三研究所、公安部户政管理研究中心等科研院所建立长期稳定的密切合作关系,确立了产学研相结合的发展道路。
企业以“尊重人才、发现人才、培养人才、塑造人才”为用人理念,坚持“选才、用才、育才、留才”的用人之道,逐步建立了高效的人力资源结构并制定了良好的绩效考核和竞争激励机制,始终致力于形成员工职业生涯发展与公司整体战略发展一致的企业文化。
联系方式
- Email:13911366277@163.com
- 公司地址:地址:span北京市海淀区上地三街9号嘉华大厦D座1102室