北京招聘

岗位职责：
1、负责在线教育项目整体规划管理；
2、负责建设完善部门产品采购、运营体系、管理制度、营销体系；
3、负责制定部门年度、季度及月度经营计划，有效开展采购、营销管理日常工作，并完成各项年度、季度及月度运营计划、目标与指标；
4、负责全面主持部门日常业务运营，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
5、负责部门内部团队建设，内部管理机制的完善；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，八年以上相关工作经验，五年以上运营管理工作经验；
2、良好的沟通、协调和统筹能力，良好的战略规划、商务谈判能力；
3、熟悉在线教育运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，有丰富的资源和人脉；
4、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；
5、互联网行业，教育互联网行业优先。

我们的公司
英特华（北京）国际文化交流中心成立于2002年，并于2011年由传统的图书批销模式向电子商务转型，是图书行业的一站式综合服务机构，集采购、仓储、批发、零售、电子商务、物流业务于一体，通过运用科学规范化的经营管理，成绩斐然。图书经营种类由原有的单一教育类用书发展至各个类目十万余种图书。公司随着市场资源的整合与发展，已与300多家图书供应商建立长期战略合作伙伴关系，拥有2千余平米的展厅、一万五千余平米的仓储中心、10万余种图书。

我们的商业模式
为众多的图书电子商务平台提供集中采购，集中物流，集中培训的一站式综合服务机构：
1.运用科学规范化的经营管理，推动图书行业逐渐向“渠道扁平化”方向发展；
2.通过“库联网”实现图书新旧品种的“卫星定位”，从而实现图书品种资源的最优化配置，实现图书提前预订、集中采购、节省开支、起到积极促销的作用；
3.通过内部数据库资源的整合，外部出版社等机构核心资源的整合，通过展示推广为出版社消灭长期积压的库存；通过集中采购、仓储配送等服务，为出版社增大图书销售份额，从而实现增量的目的；
4.为全国网上图书零售商提供优质、快捷、全方位的一站式服务，探索图书行业发展新模式。

我们的价值观
英特华人郑重承诺，以下四个核心价值观是我们一切工作的基础：
成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功；
创业创新—我们追求客户与自我的创新，同时快速而高效地推动其实现；
诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部；
多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化。

联系电话 010-52492306、010-51141532