北京招聘

工作职责：
- 负责组织制定和管理公司行政, 人力资源等各项制度, 制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
- 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
- 掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，
- 领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
- 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
- 及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
- 负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持;
- 出纳工作。

任职条件：
- 人力资源、行政管理等管理类相关专业本科以上学历，
- 5年以上人事相关工作经验，3年以上同等管理岗位的工作经验，有丰富的行政、人事、总务管理经验, 具出纳经验；　
- 熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系管理；　　
- 对相关行业日常行政事务的管理有实操经验；　　
- 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；　　
- 有领导能力，亲和力，态度端正，善于沟通，有较强的责任感和服务意识，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。
- 具有一定的抗压能力。

深圳宝迪文化有限公司成立于2011年9月，是集策划、制作、发行及衍生产品开发于 一体的原创动漫品牌领先企业。创办者出生于地产世家，利用的雄厚资金实力，人脉和长期贡献于慈善事业的价值理念，现正大力打造少年儿童的益智卡通品牌。公司的核心理念是运用传统媒体和新媒体传递正确信念，让新一代建立正确的处事态度、品格和价值观。宝迪业务多元化，目前有阅读刊物，网页终端应用， 移动终端应用，门户网站，即将开展的业务包括电视，电影，音乐制作，嘉年华，舞台剧和不久将来的其它大型建设。

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