北京招聘

岗位职责：
全面负责公司职能部门工作，以财务体系为导向，建立顺畅的办公管理体系，组织编制、优化部门内部制度与流程，并负责监督贯彻执行。
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论及编制；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作；
3、审核各部门提交的发文文稿及各部门所发的各类文件；
4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。
任职资格：
1、年龄在40周岁以下，身体健康，形象气质优秀；
2、全日制本科及以上学历，财务，行政管理、企业管理类、新闻，中文，文秘相关专业；
3、具有五年以上综合管理岗位实践经验，熟悉企业财务体系建设及优化；
4、具备先进的管理理念，熟悉行政管理理论知识和法律法规及政策；
5、具有扎实的写作功底，良好的文字组织能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

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