北京招聘

【岗位职责】：
1、统计各部门招聘需求，制定招聘计划；
2、根据招聘需求，选择招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
3、完成简历的收集和筛选工作，并向各部门相关负责人推荐；
4、负责联系和接待候选人，做好面试记录并编制面试报告；
5、统计相关面试数据；
6、优化现有招聘制度和流程，并在面试中做好人员甄选工作；
7、负责人才市场调研，了解人才供需状况和业内人才动态，为公司人才战略的制定提供调研报告和数据支撑；
8、优秀人才的挖掘和引进，为公司发展做好人才支持和储备工作。


【任职资格】：
1、人力资源、管理学等相关专业统招本科以上学历；
2、拥有教育行业招聘工作经验，对招聘工作有自己的想法和工作思路，掌握一定的相关社会资源；
3、善于沟通，对“人”有较深刻的观察和认识，能够从多角度对人才进行评定和鉴别；
4、为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力 ；5、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。

小马过河国际教育

小马过河国际教育，由2007年1月1日成立的小马过河备考网发展壮大而来。目前小马过河国际教育以留学类考试培训为核心，是一家集教育服务，教育产品研发，互联网，书籍出版等于一体的新媒体高端培训公司。
2009年小马过河国际教育的学员名校（前30名）录取率97%
2010年小马过河国际教育的学员平均分数：托福103；SAT2180分
小马过河国际教育师资力量全部来自北京新东方国外考试部名师；VIP托福、SAT各项目负责人。

创始人：马骏

· 曾 创立小马过河留学备考门户网站（www.xiaoma.com）；
· 曾 是北京新东方SAT培训项目创始人；
· 曾 担任新东方网络营销顾问；
· 曾 创办北美VIP部门；
· 曾 在北京新东方任教8年，首席名师，托福听力第一人。

 
竞争力：

拥国内独家的智能教学管理系统，使用“三维教学管理”教学模型。教学，督导，测试高效结合。
首家推出“全封闭”式托管培训服务的公司。小马过河国际教育提出“四化”的培训理念：
（1）培训教材全真题标准化
（2）培训过程对家长透明化
（3）培训方式对学员个性化
（4）培训模式教与辅结合化


里程碑：

· 它有三大主力校区：中关村西区中心校区，东直门走读校区；四季青别墅住宿校区；
· 它将 是北美留学考试培训的领航者；
· 它 是一家提供高端VIP教育培训的公司：小马过河国际教育；
· 将 与你一起构建“小马过河”的品牌帝国；
· 它——口碑五年沉淀，海外学子无数：
   2007年——品牌元年：创小马过河新托福&SAT备考门户网（www.xiaoma.com）
   2008年——公司元年：小马过河国际教育咨询有限公司正式成立
   2009年——口碑元年：VIP1对1业务佳绩，学员名校（前30名）录取率97%
   2010年——战略元年：小马留学网改版，携中国教育服务中心成立小马国际
   2011年——开拓元年：新增四季青1000平米别墅校区，提供别墅教学环境

愿景：

小马过河将精品教育服务化，打造国内高端教育第一品牌


出版物：

世界知识出版社：《小马机经——文科卷》
《小马机经——理科卷》
《小马口语机经》
《新托福阅读真题解析》
世界图书出版社：《小马写作机经》
《新托福巅峰写作》
《21天搞定新托福听力》
《托福单词树》
《SAT单词树》