北京招聘

职位描述：

1、组织设计形象执行方案，标准化作业

2、组织开展各项管理工作，制定部门的各项工作计划并实施，组织开展项目各阶段的设计跟踪、设计协调、设计配合和设计修改工作

3、高效完成各个阶段性工作，并适时的监督、检查、审核本部门职工工作进度、质量，组织解决重大、难应急性的设计方案的完成，加强设计跟进项目的执行和管理

4、组织开展多样的学习活动，协调、配合公司其他部门完成团结性活动，参与设计管理团队的建设和培养

5、适时提高团队的整理素质和业务能力

6、保证设计方案的可实时性

7、按照公司流程完成作业

8、完成公司与上、下家关于合同、制作、结算等相关的沟通工作

9、履行管理委员会委员的职责

10、完成设计总监交办的其他工作

任职要求：

1、本科学历，广告设计相关专业者优先；
2、5年以上工作经验，具备品牌设计综合项目经验，资深美术指导经验或AE经验优先；
3、具备较强的广告设计项目整体执行能力和经验；

4、能独立完成品牌及活动的各类宣传资料、专业媒体广告的创意与设计等，积极配合项目人员准时、高效、优质完成所负责的设计、修改直至完稿确认；
5、具备优秀的美术功底；
6、对各类设计稿件有综合创意和审核能力，对设计比稿比价有较强把控能力，并较好的协调激发供应商的设计能力；
7、处事灵活应变，具有良好的人际交往、沟通能力以及文字驾驭能力；
8、诚信、有责任感、个性积极并能承受工作压力。

北京知行堂品牌管理有限公司是一家综合型品牌战略咨询顾问管理机构，以文化价值系统为基点、以整体品牌发展战略为体系，致力于发展成为当代中国领先的品牌文化价值系统和品牌战略研究规划供应机构。主要服务领域集中在旅游、文化、教育、金融、地产和城市区域发展。
知行堂具有先进而独到的工作理念和作业模式。知行堂整合学术、文化、产业、资本等顶尖社会资源集群，通过文化资源的学术化整理研究、文化价值的产业化系统构建，品牌战略的专业化模块运营，以独具特色的品牌分析策划、品牌形象设计、品牌战略制定、品牌计划实施、品牌顾问管理的系统解决，确立具有控制力和制高点的品牌顾问地位，推动尖端的品牌力系统传播与价值提升。在实践中，知行堂把看上去很复杂的工作做到了模块化、标准化和流程化，集合了自己十年的业绩、经验和核心团队优势，把文化研究、产业研究与视觉设计结合在一起，创造了自己独特的“知行堂作业模式”，从而打造了难以复制的产品系统优势。
我们的核心团队具有十多年国内外大型品牌战略、广告与传播机构运营管理经验。我们为国际组织的主流文化交流和推广活动提供一流的策划、设计和品牌形象顾问活动，赢得各界广泛赞誉。我们出色的品牌服务，涵盖从中法文化年等国家级大型文化活动，到中国人民大学、北京四季房展、招商银行、广东发展银行、中国建筑工程总公司、大连商品交易所、中国出口信用保险公司、德国CAISSA旅游集团、GreenＶalley绿色硅谷、巴黎春天百货等大型机构。近年来，我们专注于城市文化与区域综合价值发展、历史遗产的现代产业发展、产业品牌的文化领袖力提升等三大领域的文化价值系统与品牌战略研究、规划、策划、设计和顾问管理服务。先后承担了世界文化遗产武当山、太极湖生态文化旅游区、太极文化工程以及齐云山、天山天池、九华湖、云门山、丹阳湖、郧阳岛等大型综合区域发展项目的文化价值系统与品牌战略整体策划顾问管理，具有很强的系统性、原创性、综合性特点和探索示范价值，业绩斐然，声誉卓著。
知行堂已经全面进入专业化、规模化、资本化运作的全新高速发展历程。我们以往的工作水准已体现在我们的历史作品中；我们今后的工作水准，寄望于您的合作与加盟。我们期待着您与我们共同创造新的辉煌，谱写新的传奇。
 
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应聘者请注意：
1、所有职位均要求本科以上学历。但学历只是形式之一，我们更看重能力和经验。
2、我们希望您的年龄在35岁以下。当然如您的心理年龄适合我们这个年轻而有活力的群体，我们也很欢迎。
3、应聘设计类相关职位者，请务必将别人（上司、同事、同学、朋友等）设计或由别人主导设计的作品从您的面试作品中剔除。设计能力和水平的不恰当拔高，既无益于工作职位的获得和稳固，也耽误您与我们的试用期。敬请谅解和理解。
4、应聘高级咨询总监、副总监和资深策划者，请衡量您是否符合我们对文字逻辑和表达能力的苛刻要求。
5、所有应聘者请在简历中表明您所期望的实际最低薪资要求。我们完全有能力也应该为我们认为合适的人才提供满意的报酬，但不恰当的高薪要求将有可能成为我们合作的障碍。我们无意也不忍心对人才砍价。敬请谅解和理解。
6、请在用电子邮件发送简历时尽量将简历粘贴在邮件正文中，尽量不用附件形式。
为提高我们处理的速度和效率，请在邮件主题中表明：
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