北京招聘

岗位描述
"1、根据部门业绩任务，制定业绩达成方案并组织实施。
2、建立和完善生活服务中心各项业务管理制度，形成标准和体系，并定期回顾。
3、负责对各门店日常工作进行管理、协助、指导、监督和检核。
4、负责各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理。
5、负责团队搭建、人才梯队建设以及团队专业培训。
6、定期分析行业动态和竞争对手发展变化，制定销售提升策略并组织实施，提升品牌形象及市场竞争力。
"任职资格
"1、 统招大专以上学历，工作经验5—7年左右，不排斥有更多工作经历的人
2、目标导向强、精通业务、公道和自律
3、具备较好的市场敏感度、能主动获取客户需求并敢于创新
4、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力
5、能承担压力，能带领团队达成业绩
6、具有较强的冲突应对技巧，善于与不同类型的人（内外部客户，如业主、分供方）沟通，协调、整合资源以达成工作目标
7、能运用一定的方法和手段稳定和发展团队，懂得用人所长
"

公司成立于2001年国家一级物业资质，现管理面积达到1500万，为国内最具规模和负盛誉的物业管理企业之一。公司专业提供全方位的物业服务、小区智能化工程服务、物业租售服务、绿化工程、物业管理顾问及会所经营等，管理的别墅；花园洋房；高档写字楼；商业综合体；

    秉承“全心全意全为您”的服务宗旨，通过多年不懈的努力和优质的服务，公司在市场上取得了骄人的业绩，获得了顾客的认同，树立起健康、规范的企业形象，创立了具有特色的物业服务模式，在物业管理行业中奠定了坚实的地位。这有赖于全体员工的勤奋努力和不断追求高效率、高品质的企业精神。

    公司非常注重对员工进行系统的专业培训，并要求员工为顾客提供优质服务。同时，公司高瞻远瞩,为顾客长远之需求,持续进行物业管理专业研究与探索,藉此不断提高