北京招聘

职位描述：
1、根据公司经营发展需要，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、参与构建维护公司培训体系，负责组织员工岗前培训；
3、负责公司人力资源信息的上传下达工作，及时了解员工意见和想法，建立公司内部畅通的沟通渠道；
4、负责员工关系管理；
5、负责日常人事事务管理工作；
6、负责分公司内部人事行政总协调工作；
7、负责分公司日常行政工作，办公室环境的建设和维护；
8、联络维护对外关系；
9、完成上级交办的其他行政工作.

职位要求：
1、年龄26岁以上，女性，形象良好，人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、具有3年以上国内外大型企业人力资源部门管理经验，品牌零售行业优先考虑； ；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训者优先；
4、熟悉国家及地方的劳动政策和行业法规；
5、对员工招聘、绩效、薪资等有丰富管理经验，具备实际操作经验和管理控制能力；
6、处理员工关系和劳动纠纷有丰富经验及应变能力；
7、品德兼优，性格稳重，有承压能力，高度的工作热忱和较强的责任心；
8、工作中熟练使用word、Excel、PPT等办公软件，具有中级或高级人力资源管理师资格证优先考虑。

工作地点：无锡

北京辛迪加商贸有限公司专营与批发COEY品牌鞋,去年推出KEI-KAI品牌亦获得良好反响。在北京(如新东安、宜家)、重庆(解放碑新世纪）、成都、沈阳、大连、长春、上海、天津和石家庄已有100多家直营店。是稳定发展中的公司。

公司网址：www.coeyshoes.com
淘宝商城：coey.taobao.com

条件不符者请勿投递简历！

简历内容除采用中华英才网的标准模版外，必须要有针对职位能力要求的对应段落描述。邮件主题栏注明：应聘营运助理（假定应聘营运助理）。

一旦通知面试，带身份证、2寸正面近照、学历证、户口本、拥有的专业证书、暂住证（外地户口）、健康证（导购）原件。留复印件不退。