北京招聘

岗位职责/待遇/环境：
1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬、考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责招聘各级管理人员，制定并实施人才发展储备计划；
6、管理部门日常工作，负责部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
7、组织和推动企业文化建设。
岗位要求：
1、年龄28-40岁，体貌端正，表达、沟通能力较好；
2、本科以上学历，工商管理、人力资源等相关专业毕业，8年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监（总经理）工作经验，有金融行业人力资源管理经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，擅长招聘者优先；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、思维缜密，计划性强，出色的组织协调能力及分析判断能力，整合内外资源能力突出，能承受较大的工作压力，较强的责任感与敬业精神。

北京中加保罗生物科技有限公司前身为保罗生物园科技股份有限公司，是源于企业投身资本运作市场，奠基市场全球化战略的合理布局而诞生的合资企业。公司是北京保罗科工贸发展集团的旗舰成员，是集生物保健系列产品的研发、制造、销售于一体的北京市高新技术企业。园区位于北京通州区里二泗工业区， 总占地面积４万平方米，建有现代化商务办公大楼、容纳千人的会议接待中心、GMP认证标准的保健食品和化妆品生产流水线、高于行业标准的试验、质检、仓储中心，发挥着生产制造和为全国加盟连锁机构提供服务、管理的作用。
   公司自创立以来，秉承“产业报国，打造长寿民族”的企业宗旨，与中国科学院微生物研究所强强联手，引进日本、加拿大等国家先进的专利技术，研制生产了具有世界领先水平的微生物酵素系列产品，目前已形成了以微生物酵素系列为龙头，涵盖生物养生制品、美容化妆、日化、食品、纳米光子能量、农业制剂等共六大系列百余种单品的产品体系。产品科技含量高、适用人群广泛，上市以来受到广大消费者、专家和业内人士的广泛青睐与好评。
公司在以总经理武庆先生和常务副总经理刘杰女士为核心的金牌管理团队的带领下，以“诚信销售、守信为本”为经营理念，以科技领先的产品为基础，创建了独特的营销模式和“物流配送、加盟连锁、专卖经营”的经营战略,被誉为“中国保健业的麦当劳”。其营销模式被选入《中国经典营销案例集》，向社会推广。几年来，吸引了千余家企业和机构倾情加盟，市场覆盖率迅速攀升，成为保健品行业的一支新秀。在稳固国内市场的同时，公司又远赴东欧、东南亚、非洲等地区的国家考察，着手开拓国际市场，在国外及台湾地区有3家分公司，定于今年上市。