北京招聘

工作地点：北京顺义（不提供住宿）

主要职责：

1、负责生产系统各项人事/行政的日常管理工作，制定完善人事/行政管理制度及工作流程；

2、根据年度人员编制的规划，组织开展招聘工作，开发多种招聘渠道，

3、组织开展员工培训工作，建立培训效果评估，并予以监督实施。

4、员工绩效考核的组织和实施，协助修改考核指标，定期统计考核数据；

5、协调企业与员工间的劳动关系。建立和加强员工沟通机制；协助企业文化建设，积极组织员工活动的开展。

6、行政后勤支持工作。

职位要求：

1、人力资源、企业管理类本科以上；10年以上大型制造业同岗位管理经验，具有医药行业背景者优先，年龄在40岁左右或以上

2、熟悉国家相关政策、法规，精通劳动法律法规；精通人力资源各模块以及行政工作的流程和管理，在培训、绩效以及行政管理方面有丰富的实践经验。

3、优秀的语言和文字能力、统筹协调能力强，处事灵活应变，善于观察、鉴别、分析；

4、诚信忠诚、踏实自律、认真细致、责任心强、有亲和力

5、熟练使用internet和电脑办公软件（word,excel,powerpoint），大学英语4级（或相当）水平

本公司附属药厂建立于1995年，是一家集药品研发、生产、市场营销为一体的现代化企业，已通过国家药品生产质量管理规范（GMP）认证。

通过20年的运营，公司建立了遍布全国的销售网络， 主销产品以处方药为主， 涉及4大类数十种产品， 其中抗生素产品在市场上具备较强竞争实力. 此外，公司还拥有完善的售后服务体系，可提供有力的医学服务支持。

公司生产基地位于北京顺义林河工业开发区，厂区占地面积近3万平方米，建筑面积1.3万平方米，拥有符合GMP要求的5大剂型6个车间以及其他配套设施。冻干类产品产量在北京地区名列前茅。国内先进的自动化生产线及检验、检测设备，充分保证产品品质优良。