北京招聘

专业技能要求：

1.对人才测评工作有浓厚的兴趣

2.经过系统专业的理论学习与实践经验

3.熟悉各类人才测评技术开发与应用，对结果花面试及测评中心技术等有一定的工作经验

4.掌握心理，行为测评及其分析技术和职务分析技术。

通用能力要求：

1.良好的语言表达能力与沟通协调能力

2.具备较好的职业精神与商务礼仪

3.具有较好的团队合作意识

4.具有一定的工作创新意识

5.工作积极认真，具有高度的责任心

其他要求：

1.有驾照，开车熟练优先。

2.有人才测评师职称或人才测评师证书的优先。

        北京融德人才咨询服务有限责任公司在社会各界的关怀和支持下，于2003年6月正式注册成立，成为首都机场地区唯一一家经北京市人力资源和社会保障局批准许可经营人才中介、劳务派遣、人事代理等人力资源相关业务的专业化公司。
 
    2007年8月，经北京人力资源服务行业协会批准，融德公司成为北京人力资源服务行业协会的常务理事会员单位之一。2008年10月通过北京市人才服务机构等级评定委员会的评定，正式成为北京市AAA级人才服务机构并授牌颁证，同时也成为了北京市首批通过人才服务机构等级评定的服务机构。
 
    经过八年多的发展，公司规模逐步扩大、业务发展迅速。以机场地区为依托、逐步向外扩展，专业提供人才供求信息的收集、发布和咨询；人才的登记、推荐；组织人才培训；人才素质测评；劳务派遣等业务。伴随业务的大力发展，公司根据各合作单位的需要提供相关咨询服务，帮助企业解决人力资源方面的实际问题，提供政策解答与咨询，致力于为各合作对象提供专业化、人性化的人力资源咨询服务。
 
    随着社会的发展与进步，公司深刻理解现代企业“专业化经营、精细化管理”的精髓，制定了 “品牌建设、专业发展”的发展规划。公司成立至今，始终以“诚实守信、和谐共赢”为企业精神，以优质服务打造经营品牌，为各企业培养、输送专业化、富有创造力和激情的职业人才；为合作伙伴提供专业化、人性化的优质服务。
 
    “因为专业，所以精彩！”相信我们是您的最佳选择。