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岗位要求：
1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；
2、全面负责技术团队整体的日常运营规划、决策和管理，以实现下达的经营目标；
3、向公司提供重大经营问题分析和建议方案；
4、负责组织研究行业最新动向，保证公司创新渠道的领先性，巩固公司核心竞争力优势；
5、领导团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；
6、领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率，构建稳定、高效的团队；
7、负责技术相关的年度收入、成本、费用预算制订、执行控制和及KPI指标落实；
8、负责重大项目立项、评审，监督和协调项目相关资源，把握项目整体进度；
9、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境；
10、领导团队实施年度、季度工作计划，完成年度、季度任务目标.。

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