北京招聘

任职资格：
1.了解沙盘培训流程，熟悉操作方法；
2.较强的组织能力与协调能力；
3.善于沟通，头脑灵活，应变能力强；
4.有沙盘培训助教或助理经验者优先。

岗位职责：
1.协助沙盘培训师完成培训前期需求调研及课程设计；
2.在沙盘培训中做好相应的准备、协调沟通和组织工作；
3.调动学员积极性，并引导学员参与融入培训课程；
4.协助沙盘培训师完成训后的跟进和反馈工作。

香港十二年品牌管理训练机构（简称香港十二年）是中国第一批专业服务于珠宝行业的培训机构，致力于运用创新和更富生命力的“潜意识行为教学法”，推广“自我自发式服务体系 ”，全面发挥心理学
培训效能，以实战案例、细节服务、心理学销售手法将珠宝业的标准分享出来，
使珠宝业前线的人员及企业管理层可以最大限度的挖掘自身的乐观态度
和潜在的服务质量，必须达到快乐工作的深层需要，最终为让80%
的学员在工作中为顾客及品牌创造优质服务，增长品牌收益。


香港十二年的发展

在仅仅三年多的时间里，香港十二年的培训已遍及全国各地，
如 VanCleef&Arpels 、 Cartier 、ENZO、 LALIQUE 等多家国际知名品 牌，钻之韵珠宝、Derain 珠宝 、R-NU珠宝、周大福珠宝、爱伦斯特珠宝、缘与美、星光达、FE、DEF、海纳珠宝、凯斐亚珠宝、爱盟珠宝、瑞恩珠宝、 古时珠宝、金福人珠宝、萃华金店、金伯爵、卢金匠等等，并已建立了长年合作伙伴关系。

香港十二年在珠宝界已成为一块响亮的招牌；香港十二年在不断进步，不断壮大；香港十二年希望能帮助到要进步的每一家珠宝企业。我们坚信我们有着最实战的培训团队，最细节的服务方法，最成功的心理学销售技巧。香港十二年特色的培训成为珠宝界不可缺少的一块砖！


                                                                  
品牌理念： 真实做自己，宽容待别人，无私的给予，坦荡的收获。


核心价值观： 坚持目标，细节致胜，用感恩的心回报身边的每一个人。

服务目标： 必须将我们的技巧融入员工的血液；必须使我们的态度成为团队的坐标。