北京招聘

1、根据公司的实际情况制定和完善员工手册、办公管理体系与流程，并监督执行；
2、起草及归档公司管理公文、行政档案、证章及重要资质文件；
3、负责公司行政管理事务的统筹管理，协调和处理各类突发事件；
4、负责公司人力资源战略的规划、执行；
5、负责制定和执行公司人力资源政策和管理制度；制定人力资源工作的具体目标和计划；
6、负责员工绩效、薪酬福利、招聘、培训、员工关系等管理工作；
7、负责社保和公积金的缴纳与月报统计；
8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
9、负责公司企业文化的建设和宣传贯彻，营造良好的办公氛围，建设优秀的团队；
10、负责公司后勤总务管理工作，包括物资采购，办公用品的采购、领用等管理工作；
11、负责每月考勤统计、工资核算和明细发放及核对；
12、负责公司日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作；
13、公司交办的其他工作。

任职要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、5年以上行政、人力管理岗位工作经验；
3、熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、熟悉人力资源招聘、培训、绩效、劳动关系、薪酬福利等工作内容和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力，组织及公关能力；
6、具较强的敬业精神，强烈的责任心和进取心，成熟稳重，忠于职守，能承受较大的工作压力。

        Time-stone团队核心成员自2006年开始潜心探索以互联网为核心的整合营销之路，于2008年正式成立基于互联网媒体互动传播，辐射移动终端应用、传统媒体覆盖的专业宣传推广公司。成立至今，公司已由原先十几人的小团队扩大至北京、上海两家分公司，近百人的专业服务团队。期间，不断得到服务客户的好评与信赖。


        而今，我们还将继续借力国家推动三网合一（互联网、移动网 、有线电视网）的大趋势，专心致力于互联网传播、移动终端传播、传统媒体传播的整合营销思路，提出cross media的新锐传播概念，帮助企业做更加专业、精准、灵动的宣传服务，努力实现通路优化，形式锐化、效果强化、销售转化的投放目标。


        这就是time-stone和time-stone要做的事，忠心分享，愿我们的努力能成为共同成长之路中的里程碑。