北京招聘

岗位职责：

1、负责跟踪办理劳动关系相关手续包括签订劳动合同、试用期、续签、离职等；#

2、负责提供人力资源服务包括入职、员工信息管理、档案管理等；#

3、协助组织公司人员招聘活动包括面试、录用安排等；#

4、协助调整、实施及监督公司制定的人力资源管理政策、制度等；#

5、协助整理、制作人力资源部各类数据、分析报告、建议等；#

6、协助维护人力资源管理信息系统的数据库，制作定期报表等；#

7、完成领导交托的其它工作任务。#

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业大学专科及以上学历；#

2、具有2年左右的人力资源招聘、劳动关系管理及档案管理等模块的实际操作经验；对上述岗位职责描述中所需的国家法规、操作规范和工作流程，有基本的认识及实际操作经验#

3、熟悉国家人事政策、法律法规；#

4、具有诚信正直，良好的沟通及协调能力，原则性强，逻辑严谨，执行力强，良好的团队合作精神，较好的亲和力以及良好的学习能力；#

5、具备优异的中文写作及理解能力，具备良好英语能力优先考虑；

6、熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel、Powerpoint）；

7、具有Peoplesoft系统操作经验的优先考虑。

北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）成立于2006年1月16日，是由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念，推动多元化业务，以关心的服务，连接和促进社区发展，成为全球领先的城市运营商”为愿景，全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。目前，京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并负责运营管理大兴线，还将以租赁经营模式运营17号线。线路总里程196.8公里，已开通运营里程124.8公里，所辖车站78座。在2020年度北京市轨道交通各线路运营指标百分制考核中，京港地铁14号线东段、14号线西段和16号线荣获满分。