北京招聘

主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护
5、负责组织员工入司培训、上岗培训、在职培训的组织实施.
6、其他人事日常工作；
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、有一定的演讲演说能力，善于表达、表现
7、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

北京雪雨争峰滑雪器材有限公司是一家专业从事滑雪设备和滑雪用品销售、租赁；滑雪场规划设计、承包经营管理；滑雪技术培训；滑雪行业经济信息咨询及雪场工程勘察设计的综合性专业化公司。公司主要骨干人员均是滑雪设备销售、维修，滑雪场建设、经营管理的资深人士。公司作为多种世界著名品牌的国内总代理，一直致力于至善至美的产品服务理念，努力推进国内滑雪设备和技术水平的提高。