北京招聘

人事：
1、 负责公司招聘管理，招聘信息发布、筛选、初试等具体事务性工作；
2、 负责人事体系，入职、离职、转正、调动等员工管理 ；
3、 负责劳动关系，劳动合同新、续、终止等具体事务性工作；
4、 负责社会保险与公积金业务办理，数据汇总并提报；
5、 负责公司人才档案与北京工作居住证业务办理；
6、 负责公司考勤管理，提报考勤数据，并做好相关记录汇总；
7、 优选：熟练掌握劳动法，并有相关工作实操经验；
8、 优选：绩效考核、薪酬福利管理、员工培训等有一定实操经验；
9、 优选：员工激励以及劳动关系协调工作有一定了解；

行政：
1、 办公用品及资产采购、保管、发放、维修管理等日常行政工作；
2、 负责公司各项会议、集体活动的组织和安排；
3、 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、 人力资源或相关专业
2、 大学本科
3、 三级及以上人力资源管理师
4、 3年以上 人力资源及相关
5、 诚实、守信，人力资源管理或行政管理相关专业优先
6、 工作认真仔细，积极主动，有责任心
7、 熟练操作各种办公软件及办公设备

    “北京在信汇通科技有限公司（以下简称“在信汇通”）自2002年成立以来，已有14年了。秉承着“在”和“信”的服务精神，在信汇通已经从一个最初国内IT服务行业的探路者，变成了一个IT服务“老兵”，在客户中享有良好的口碑。
在信汇通的业务，也已经从单一的人员外包服务，扩展到了整个IT服务供应链，即包含IT人员垂直招聘、定向培训、人员外包和服务外包等一系列业务，能够很贴心地满足不同客户的弹性的IT服务需求。
面向未来，在信汇通明确打出“在信服务”这一响亮的品牌大旗，充分利用移动互联和O2O技术，为IT工程师提供一个促进职业发展的平台。这一平台是以“职业陪伴”为主线，给IT工程师提供多种服务和帮助。最终形成以各个IT专业领域的精英人才为核心，以处于不同成长阶段的工程师为基础的广泛的IT人才聚集平台。并以此平台为基础，给企业用户设计“按需提供”的IT服务（Service-On-Demand）和IT服务链的纵向整合，最大程度提升用户对IT人员和IT设施的使用效率，节约社会投资。
信息技术已经深刻改变了社会的方方面面，变化是常态，不变是本质，创新是方法。在信汇通会坚持我们不变的服务理念，持续创新，成为生生不息的信息技术在社会应用中的弄潮儿，把“在信服务”建设成为IT服务领域的领导品牌。
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