北京招聘

岗位职责 ：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责北京本地及全国地区的招聘工作；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格 ：
1、人力资源管理或计算机相关专业本科以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、有IT、猎头背景的相关人员优先考虑；

       联合永道是北京市认证的高新技术企业。自2004年成立以来，本着“迅捷、诚信、尽责，打造值得信赖的国际化软件外包与服务提供商”的愿景，面向全球客户的个性化需求提供软件定制开发和软件外包服务。通过专注于软件开发外包（ODC）和业务流程外包（BPO）领域等个性化的IT服务领域，不断积累丰富的先进技术、细致高效的流程管理、灵活调配的规模化专业人员，旨在为客户提供量身定制的高绩效专业服务，打造完美客户体验。我们的服务宗旨是：最大可能地协助我们的客户创造价值，不断共同成长与进步！

我们的愿景：成为一家公认的世界级公司，成为软件外包行业的国际性领导公司，为我们的世界级客户提供高价值的创新性服务。

我们的核心价值观：责任与持续创新。对社会、客户、伙伴、员工、投资人和员工负责，这也是联合永道存在的理由；持续创新就是勤于总结，善于学习，主动应对变化, 永远追求卓越，这是联合永道不断前进的动力。

我们的荣誉：

2007年获得北京市认证的高新技术企业认证
2007年成为GALA （全球化与本地化协会）的成员
2008年获得GB/T19001-2000idt ISO9001认证
2008年成为北京市信息化协会会员
2008年获得北京市最佳IT成长企业称号
2009年获得北京市认证的高新技术企业认证复核
2009年获得中国IT新锐百强企业称号
2009年获得中关村最具发展潜力十佳中小创新企业
2009年获得中国服务外包排行榜第十九名