北京招聘

1 建立行政和人事方面工作的相关管理制度，推进公司的管理,并随时检查、督导制度的执行，处理员工奖惩事宜；
2 负责公司会议的召集和管理，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施；
3 负责公司车辆管理工作，监督各部门车辆的合理使用；
4 负责公司来宾的接待安排，组织并参与公司的公关活动；
5 负责公司年会、员工活动的策划和组织，开展年度总结评比和表彰活动；
6 负责公司固定资产、办公用品、印鉴、档案的管理、审批和相应的工作安排；
7 协调部门内部工作安排，及各部门之间的关系；
8 定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平；
9 公司安全防卫、防火和卫生工作管理，及时解决发现的问题；
10 公司重大、应急事务处理；
11 负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、培训、考勤等人事流程和规章制度；
12 负责协调、统计各部门的招聘需求，制定和完善公司各岗位人员编制和岗位说明，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
13 负责拟定公司薪酬福利制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
14 制定绩效考评体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考评过程进行监督、控制，使绩效考评体系能够落到实处；
15 组织并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备；
16 协助员工建立职业生涯规划；
17 完成领导交办的其他工作。


1、本科以上，人力资源类专业、中文类专业、行政管理类专业毕业最佳；
2、有5年以上相关工作经验；
3、有完整的各人力资源各模块运作经验；
4、熟练使用办公软件；

嘉金集团于2014年完成品牌整合与重组，主要法人主体及业务集中在中国首都北京、辽宁及澳大利亚悉尼。集团旗下拥有三大业务板块-金融、文化、投资。法人公司则拥有金融信息服务公司、私募股权投资基金、互联网科技公司、电影院线公司、影业公司、网络文化公司、境内外房地产开发公司、物业管理公司、房地产经纪公司、食品贸易公司等多家全资、控股、参股公司。
嘉金金融集团：
  嘉金金融专注于依托互联网思维及技术来实现的资金融通，为社会提供全面的金融服务，同时也是嘉金集团成员的重要战略组成部分和核心竞争力。嘉金金融深谙互联网精神-“开放、平等、协作、分享”的精髓，通过互联网和移动互联网等技术手段，使得传统金融业务服务透明度更强、参与度更高、协作性更好、中间成本更低、操作上更便。
    其业务涵盖了P2P互联网信贷，众筹、创业投资、互联网金融门户网站、在线理财产品的销售超市、债权登记交易平台、网络认证技术、征信评级平台、三方支付、艺术品投融资、金融信息服务等领域。我们不是互联网和金融业的简单结合，而是在实现安全、移动等网络技术水平上，为适应新需求而产生的新时代的金融服务机构。
旗下主打品牌：
嘉金P2P：创新的p2p互联网投融资平台，致力于让优质资本在更好的项目中获得更优质报并实现更快速的融资和低借款成本。
嘉金创投：主要投资于优质的成长初期企业，并付出大量的时间和精力协助这些企业最大可能的取得成功。
嘉金众筹：项目发起者通过平台发布筹款项目，平台为提供募资、投资、孵化、运营一站式综合众筹服务。
嘉金网：最具看点的互联网金融门户，为投资人提供金融信息和沟通交流服务，包括点评、新闻、协会信息、论坛、社交、网络课堂、人才市场、项目/资金公告等。
GFG资本：GFG资本即嘉金资本，在中国经济迅速增长的几年间，进行了数个私募股权投资（PE）和风险投资（VC）项目的调研和扶持工作，并先后对锦州银行、大连远东工具集团、云南祥云飞龙有色金属公司、郑州金慧计算机系统工程公司等进行了股权投资，所投公司均已重组或上市并达到了预期的收益。