北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，实施年度/季度/月度招聘计划；
2、对招聘过程控制，包括简历甄选、电话邀约、面试接待、初试复试安排等；
3、发现招聘工作中的不足并提出意见，协助领导建立和完善面试流程和招聘体系；
4、定期对招聘工作进行总结，并向上级领导汇报。


任职要求：
1、本科及以下学历，有1年以上猎头或企业招聘工作经验；
2、有互联网行业、教育行业招聘经验，对各类岗位的熟悉程度比较高；
3、较好的团队协作能力、学习能力，能承受较大工作压力。
4、熟练使用办公软件，具备很好的网络知识。


晋升通道：
高级招聘专员-＞招聘主管-＞招聘经理-＞人力资源经理

    公司成立于2005年8月，是一家致力于教育产业信息化的高新技术企业，主要从事教育咨询、考试培训、在线教育技术开发等业务。
“改变人们的学习方式，让任何人可以用简单、公平的方式获得最优质的学习资源” 是公司的使命，公司正在为成为互联网时代的教育先行者，为推动中国互联网教育事业的进步而努力奋斗。
公司创始人为中国科学院研究生院管理学硕士，2000年大学在读期间曾创建国内知名考试网站，2004年创建该公司，至今从业网络教育领域已达14年，积累了丰富的互联网与教育行业经验。
公司旗下有多款产品：
中国教育培训第一门户与在线学习平台。
交互式个性化在线学习开拓者。
网站成立于2004年9月，主要为在校学生、在职人员等多层次求知学习人士，提供128种考试咨询、资讯及培训服务。目前网站流量教育行业第一，是领先的在线教育电商平台。
公司网校成立于2011年6月，定位于职业教育，专注于高端品质、个性化学习，只为学员一次通关，是目前国内创新度第一的在线职业教育产品提供商。