北京招聘

岗位职责：
1、负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
6、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
10、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
11、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求：
1. 人力资源或相关专业大专以上学历；
2. 沟通能力强，敏锐的判断力；
3. 形象较好，有亲和力；
4. 具备基本的基本技巧及熟悉通常的招聘渠道；
5. 能够承受招聘工作的压力；
6. 掌握背景调查的基本技巧

    北京东械科技有限公司成立于2010年，致力于高智能自动化设备研发制造，是国际领先的智能化存储设备生产商。自公司成立以来，始终专注于物联网应用技术的开发，自主研发的E-DRAWER系列产品属全球首创，国内独家。目前包括两大产品方向： 医药物联系统和仓储物联系统。
    医药物联系统是由高智能的自动化设备与可响应远程管理的软件平台一体化组成。解决医药行业的药品“存售一体、自动存取、远程响应”的功能。包括五大产品系列：“医院门诊存售药系统”、“连锁药店存售药系统”、“无人存售药系统”、“全智能医药仓库”、“远程信息中枢平台”。
    仓储物联系统是由单体或连体的自动化存储设备与可响应远程管理的软件平台一体化组成，具有“全封闭，高度清洁”、“立体存放，超大容量”、“‘人’‘物’码管理”、“权限管理，响应授权”、“快速存取，批量处理”、“数据统计，远程联网”等众多优点，可广泛应用于医药、电子、金融、电力、物流、办公、档案等行业。

    企业目标
    发展百年企业 成为行业标杆
    引领行业价值导向

    企业使命
    推动中国物联网行业的发展
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    人才理念
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    扬长避短 人尽其才


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