运营总监
海南澳合医药有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2015-06-12
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:8-9年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:首席运营官COO 策略发展总监
职位描述
职位描述:
一、管理权限:
经总经理授权负责统管公司经营工作,建立统一的经营管理方针政策,行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务。
二、管理职责:
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2. 管理协调公司各部门工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
3. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
4. 负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势。
5. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
6. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
7.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
8.负责组织对公司人员的业务、管理培训;
职位要求:
1.本科以上学历,管理、医药背景优先
2.至少5年以上=综合运营管理经验,医药行业运营经验优先考虑
3.善于制度建设与流程梳理以及部门协调。
4.为人严谨、敬业、可接受经常出差。
一、管理权限:
经总经理授权负责统管公司经营工作,建立统一的经营管理方针政策,行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务。
二、管理职责:
1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2. 管理协调公司各部门工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
3. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
4. 负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势。
5. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
6. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
7.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
8.负责组织对公司人员的业务、管理培训;
职位要求:
1.本科以上学历,管理、医药背景优先
2.至少5年以上=综合运营管理经验,医药行业运营经验优先考虑
3.善于制度建设与流程梳理以及部门协调。
4.为人严谨、敬业、可接受经常出差。
公司介绍
海南澳合医药有限公司成立于2006年,现有员工100余人。主要从事医药市场及信息的专业研究,药品报批,药品销售的医药公司。
公司坚持以人为本,改变传统的经营观念和人才意识,以科学的人力资源管理理论为指导,引进优秀的管理人才,建立合理的制度化、人性化的现代化管理机制,努力激发企业员工的创新精神。
公司拥有包括独家合成的广谱抗生素、抗病毒、精神类、心脑血管、新型全科营养类药物等众多产品。
公司遍布全国的高素质招商、推广、销售队伍,不但可以为经销商源源不断的提供最具竞争力的产品,还可以帮助经销商制定营销策略,培训并管理相应的销售队伍,进而提升经销商的核心竞争力及实力。
未来,公司将积极围绕以研发为基础、推进生物科技、致力于生命科技,缔造A+健康!
公司坚持以人为本,改变传统的经营观念和人才意识,以科学的人力资源管理理论为指导,引进优秀的管理人才,建立合理的制度化、人性化的现代化管理机制,努力激发企业员工的创新精神。
公司拥有包括独家合成的广谱抗生素、抗病毒、精神类、心脑血管、新型全科营养类药物等众多产品。
公司遍布全国的高素质招商、推广、销售队伍,不但可以为经销商源源不断的提供最具竞争力的产品,还可以帮助经销商制定营销策略,培训并管理相应的销售队伍,进而提升经销商的核心竞争力及实力。
未来,公司将积极围绕以研发为基础、推进生物科技、致力于生命科技,缔造A+健康!
联系方式
- Email:hr@alheal.com
- 公司地址:地址:span建国路88号SOHO现代城