北京招聘

岗位职责：
针对公司营销策略目标及定制化的财富产品，进行渠道开发；
及时了解合作机构的反馈，向部门提出产品及流程优化建议；
负责行业渠道合作伙伴的发展趋势分析，及时根据行业动态和客户需求调整渠道拓展策略；
完成总监制定的销售目标，按时保质完成销售报告。
基本要求：
专科及以上学历，营销、金融、管理等专业优先考虑；
2年以上相关工作经验，有第三方理财、银行、信托、私募、基金子公司渠道从业经验优先考虑；
强有力的自我驱动力，极具工作热情；
具备较强的金融专业知识，逻辑思维性强；
良好的客户沟通、人际交往、客户关系的维系能力，具备优秀的营销技巧；
优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，文字能力和逻辑性强；
具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，随机应变；
为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观；
有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

坤微金融集团简介

坤，以无限金融沃土为根，微，专业解决最细微金融问题。——坤微金融集团关注的不仅仅是金融为社会、个人带来巨大财富价值，更深度剖析金融财富的内在原理、增长模式，注重金融相关领域的能力培育，通过多产业组合设计追求协同效应、资源配置的最优化，成就了集“互联网金融、财富管理、小贷、征信”四位一体的综合型金融服务产业链。
互联网金融服务：坤微通过互联网、移动互联网等高科技手段向客户提供微金融信用信息，实现网络金融交易，指导客户进行科学稳健的投融资方式，促进个人财富的稳定增长；
财富管理：坤微通过对金融产品投资组合、消费、债务、个人信用等信贷资产的科学规划管理，帮助客户制定及达成财务目标，累计个人财富，改善生活品质，并向外拓展更为广阔的投资渠道，参与全球范围内的财富创造活动。
小贷服务：坤微通过高效稳定的信用审核系统—CBF，向有资金需求的人群提供快捷、持续的资金讯息咨询服务，满足这部分人群的资金需要。同时，推出“绿色金融”服务，鼓励绿色产业贷款，让客户亲身感受坤微金融安全、透明、公开、贴心的绿色服务；
征信服务：微汲取国际先进的信用管理模式，结合中国个人信用状况，分析海量信用数据， 建立CBF信审体系，帮助个人信用建立与价值提升，推动中国个人信用体系建设；
    用人理念：在业务高速发展的同时，公司非常重视人才梯队的建设。公司一贯奉行 “ 高素质、高效率、高效益、高待遇 ”和“ 以人为本 ” 的人力资源管理理念，通过建立公平的竞争机制和良好的文化氛围，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。同时，公司始终坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。为适应业务规模不断壮大发展的需要，现公司面向社会诚邀广大金融行业专业精英加盟！
    公司将为每一位加入的员工提供：舒适的工作环境、广阔的发展前景、多种成长途径和发展模式、完善的培训及晋升机会、公平有竞争力的薪酬、人性化的福利制度。