高级JAVA开发工程师
北京欧德思科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-22
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:互联网软件开发工程师 高级软件工程师
职位描述
企业服务器应用开发,发展方向:架构师
任职要求:
1、三年以上Java开发经验,精通J2EE常用框架及相关技术,两年系统架构经验;
2、熟悉SOA,ESB架构设计,熟悉IBM MB、Apache ServiceMix、Mule,有成功实施的项目经验者优先;
3、熟悉虚拟化、数据同步、灾备、服务器群集、高并发、负载均衡;
4、精通Linux操作系统,熟悉apache、tomcat、Nginx、Mysql等技术;
5、成熟的表达沟通能力,高度敬业精神,团队意识强,能够成为团队技术领袖;
6、良好的代码风格,能够接受较大的工作压力,有效的完成工作任务;
1、三年以上Java开发经验,精通J2EE常用框架及相关技术,两年系统架构经验;
2、熟悉SOA,ESB架构设计,熟悉IBM MB、Apache ServiceMix、Mule,有成功实施的项目经验者优先;
3、熟悉虚拟化、数据同步、灾备、服务器群集、高并发、负载均衡;
4、精通Linux操作系统,熟悉apache、tomcat、Nginx、Mysql等技术;
5、成熟的表达沟通能力,高度敬业精神,团队意识强,能够成为团队技术领袖;
6、良好的代码风格,能够接受较大的工作压力,有效的完成工作任务;
7、 熟悉高可用性,可伸缩性设计及相关实践经验;精通分布式系统理论;
8、 精通大型数据库如Oracle,MySQL的使用及调优,熟悉NoSQL数据库;精通unix/linux操作系统;
9、 具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力
10、精通Java性能调优和SQL调优,有良好的分析解决问题能力
11、熟悉互联网安全理论及相关技术
12、专注于技术、对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注,能前瞻性提出行业解决方案;
满足以下条件其中者优先
1、有部署Postgresql、Oracle相关经验;
2、有Team Leader经验
3、有Scrum项目过程经验
4、有JBoss、WebLogic经验
5、有配置Cisco路由器、防火墙经验
6、熟练NoSQL、Hadoop;
7、熟悉OTT业务、有智能家居、智能安防项目经验;
8、熟悉 Linux;
9、熟悉JVM调优;
公司介绍
发展至今,我们已经拥有一支业内资深的开发人员、专业美工设计人员以及高素质的售后服务团队,我们主要技术员工均有五年以上的行业工作经验,凭借自身强大的技术力量、拥有多项自主知识产权核心技术,具有丰富的互联网、无线互联网网站、手机客户端及其后台服务开发经验,丰富的项目策划经验、完善的运营模式,致力于为众多的企业和商家提供解决方案和增值服务。我们的客户包括许多全球的知名企业,与世界级厂商:例如:CHINA MOBILE、HOMELINK、DELL、HP、DISNEY、Accenture、FRACTALIST等有着丰富的合作经验与良好的合作伙伴关系,合作包括产品开发、测试及本地化服务等;软件开发包括电子商务平台、移动报表系统、微信公众号管理平台、多屏互动解决方案等。
公司宗旨
立足亚洲,成为世界一流的移动应用解决方案公司。和员工一起成长,有效利用资源,最大程度提升服务质量,全面服务于客户,帮助客户达成最终目标。
公司价值
欧德思坚信通过核心价值的实现,公司能够为客户、员工和股东成功创造三方皆赢的经营伙伴关系。在欧德思,我们所做的一切都秉承着所述的核心价值:客尊、诚信和创新。
我们的服务
产品全球化服务-提供软件本地化、国际化等多国语言服务,包括程序设计、开发和测试服务,帮助客户的产品能够成功在全球同步发行。
软件开发服务-欧德思拥有丰富的开发资源,能够提供多元化的服务。从传统技术到时下盛行的技术,都能充分满足客户需求。
技术人力支持服务-欧德思根据客户所提出的人才需求,通过健全的招、选、训、用的人才管理机制来选拔适合人才,派遣到客户指定工作场所工作。
我们是一支朝气蓬勃的团队。员工平均年龄25岁,在一群80后、90后的创造下飞速发展着。
欧德思具有良好的企业文化,为员工提供良好的福利待遇、工作条件和培训机会:
(1)社会保险:根据国家有关部门规定,按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险金等。
(2)住房公积金:根据国家有关部门规定及员工个人实际情况,按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。
(3)加班补贴:公司按员工实际加班情况补助餐费、交通费。
(4)带薪年假:按照国家规定提供各种带薪假期。
(5)绩效工资:按照员工实际工作表现,提供一定的绩效奖励。
(6)年终奖金:按照员工年度表现,发放一定的年终奖金。
(7)培训机会:定期公司组织内部或外部的培训,提升员工的专业知识水平。
(8)职业定位:为员工指导职业定位。
(9)平等、轻松的伙伴式工作氛围,享受与技术、产品、设计等领域顶尖人才共同创业成长的快意。
公司官网:http://www.m24.cn/
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区雅宝路12号华声国际大厦1008室