北京招聘

岗位职责：
1、对产品进行市场调研、需求论证、制定公司差异化产品策略；
2、负责产品规划、定义及设计、成本分析及价格制定等；
3、制定新产品开发的流程与制度；
4、制定和管理产品价格体系，制定产品价格管理的流程和制度；
5、策划产品的推广及销售渠道；
6、与各部门协作，确保产品实现进度和质量；
7、根据产品和运营情况进行数据分析，挖掘用户需求，持续改进产品。
任职标准：
1、本科及以上学历，3年以上互联网产品、电商产品经理经验；有成功的项目管理经验；
2、熟悉移动互联网与零售行业发展趋势，对O2O模式有较深的认识；
3、对移动运营推广有独到见解，熟悉iOS、安卓平台产品设计；
4、能敏锐把握市场及客户需求，对线上线下的用户需求敏感；
5、熟悉销售渠道，包括百货／商超、电商的批发零售业态等，有以上领域相关从业经历者优先；
6、较强的分析和学习能力，逻辑清晰，思路开阔；
7、沟通和协作能力强，具备良好的表达，总结归纳能力。

北京宅急送快运股份有限公司成立于1994年，当时只有七个人、三台车、一间26平方米的办公室，做零散的家政服务。1998年宅急送开始向全国进军，并逐步在全国完成七大区域的网络布局。2002年北京、上海、广州三大物流基地建成，并以基地为中心开通辐射全国的干支线物流班车，初步形成了自己的物流干线及运输网络。经过十几年的快速发展，宅急送目前已有员工逾1.8万人，车辆2000余台。全国共有32个分公司，11个运转中心，网络已覆盖全国地县级以上城市。
  宅急送的优质服务赢得了三星电子、博士伦、华为三康、PPG、韩美制药、玫琳凯、民生银行、招商信诺、上汽通用五菱等国际、国内数千家著名企业的信赖。一份耕耘，一份收获。2004年，宅急送被评为“中国最具竞争力的物流企业”。2005年被《福布斯》评为“中国潜力100榜”第七名。2006年被全国总工会和中央电视台评为中国“十佳雇主企业”。2008年，宅急送被评为北京市道路运输百强诚信企业。2009年9月，宅急送荣获“中国最具竞争力的快递企业”。2009年10月，宅急送荣获“中国物流百强企业第29名”。奋发向上、顽强拼搏的宅急送人正将宅急送建设成为市场青睐、客户喜爱的综合物流服务商。
   2014年10月以复星集团为首的五大财团共同投资宅急送，2015年宅急送再出发，2014-2016年“战略落地，重塑品牌”。2017-2019年“成功转型，实现上市”