北京招聘

岗位职责：
制定、组织、落实年度和月度培训计划；
拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
讲授培训课程，指导、辅助各分公司贯彻落实各培训项目，为分公司提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
对培训课程或活动进行全程管理，做好培训档案的管理，提高部门内部工作效率，积极配合部门内其它工作的开展；
定期向领导汇报开发和利用各类培训资源；
组织公司培训工作，及时制定完善培训制度和规定，保证培训体系的正常运作，不断提高培训效果
完成领导交办的其他工作；
任职资格：
◆3年以上培训讲师工作经验。
◆销售培训技能、逻辑性、思维条理、沟通能力
◆熟悉现代企业培训模式，熟练运用各种培训技巧；
◆有丰富的内训经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

东华长信是一家致力于成为中国领先金融服务商的控股型企业，以国际化视野和专业能力推动中国的金融创新发展，其创新金融服务业务主要涉及四大领域和版块，分别是：固定资产套利业务，互联网金融业务，私募基金管理业务以及全球资产配置财富管理业务，公司立志于在未来五年实现资产管理规模超过1000亿元。
东华长信旗下的全资子公司--东华长信财富管理（北京）有限公司秉承“以专业传承家族财富，以创新缔造品质生活”企业使命和理念，立足于中国高端财富管理市场，为中国高净值 客户提供卓越的全球资产配置服务，致力于成为最值得信赖的财富管理机构。
    为实现公司发展战略规划和目标，特面对社会诚聘精英人才加明，共谋发展。