北京招聘

岗位职责：
1、负责协助人事部门招聘电话销售人员，建立和管理销售团队。
2、负责分析市场行情和市场变化，制定销售计划并带领团队完成销售目标。
3、负责参与建立销售人员的绩效管理和考核办法。
4、负责对销售人员进行电话销售及成单等技巧的培训。
5、负责根据市场反馈向公司教研部门提供课程研发改进方案。
6、其他销售经理份内的工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，教育、金融、经济、市场营销等专业毕业，具有5年以上工作经验，三年以上同等岗位工作经验，教育培训行业工作经验优先。
2、具有良好的表达、沟通、指导、激励技巧，具有一定的说服力和领导力。
3、具有良好的团队建设和团队管理能力。
4、擅长市场开拓，能够制定符合市场的开拓计划并执行。

专注为中国金融业提供管理理念和管理工具的科技公司。致力于为客户提供完善的解决方案，管理咨询、软件开发、IT运行、人才培训等一站式IT整体解决方案，覆盖了IT生命周期的全过程。我们严格遵守SEI-CMMI、ISO27001、PIPA质量与安全标准，全面实施6sigma管理方法，以雄厚的技术实力，精良的专业队伍，为客户提供更高品质、更加完善的服务