北京招聘

岗位职责:
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级完成对员工的年度考核；
7、管理争端解决程序。
8、负责招聘及配合管理部经理工作。
岗位要求：
1、有人力资源项目规划和实施经验；
2、熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、熟练使用相关办公软件。
6、年龄22 -30岁。

       恩德莱康复器具（北京）有限公司是一家按照国家[[公司法]]正式注册、拥有自己的商标权、独立法人与核算且经过国家民政部门审查通过的正规企业，联合国千年发展目标中国行全球战略合作伙伴。也是目前国内辅助器具配置规模最大的民营企业，中国康复器具协会会员单位和合法备案企业。公司成立于2003年。
    恩德莱北京总公司营业面积1500平方米，其资质健全、技术领先、服务热情周到，覆盖英国、冰岛、德国、法国和美国等世界一流的高品质产品，让肢残朋友切实享受了重拾生活的乐趣。公司现下设石家庄、沈阳、唐山、长春、天津、锦州、邯郸、太原、西安、郑州10家分公司和哈尔滨、鸡西、长沙、合肥、阜阳、广州、南京、成都、重庆、兰州、杭州等技术服务与合作中心。目前共计员工300余人，其中管理部人员100人，业务部人员150人，技术部人员50人，（其中国家注册技师30名，矫形器技师8人，假肢专业毕业的专业技师20余人）。每月可装配假肢300-500人（含髋关节、大腿、小腿、脚部与肩关节、上臂、前臂、手掌部位等），矫形器具1000-3000例（含各种不同类型的支架、截瘫支具、矫形鞋、糖尿病鞋、拐杖、轮椅等），全年可装配假肢5000人左右，矫形器具10000-15000例，并设有各种理疗、训练、取模、组立装配、制模、修模等数间。
    今天在中国，恩德莱领先国际水平的产品、技术和服务让国内成千上万的肢残朋友重新步入社会，享受了人生的乐趣，深受他们的喜爱。
    心存感恩 行善积德
让我们做的更好！