北京招聘

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2. 协调和分析公司内部人力资源状况，合理分配内部资源至有需求的部门；
3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分析状况，对招聘渠道实施规划，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求 ；
4. 根据公司人才需求计划，负责公司的校企人才培养；
5. 搜集、筛选简历，安排面试及录用流程 ；
6. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作 ；
7. 跟踪和搜索同行业人才动态，并吸引优秀人才加盟公司 ；
8. 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员进行相关业务指导，对公司项目组经理进行必要的招聘业务培训 ；
9. 进行招聘效果评估及招聘渠道分析；制定招聘预算并控制执行；

任职要求：
1. 25-35岁，人力资源管理等相关专业本科以上学历，能够熟练使用英语进行会议交流和邮件沟通；
2. 有丰富的招聘经验与技巧，5年以上专职招聘工作经验和3年以上招聘管理工作经验。；
3. 熟悉各种招聘模式、渠道，熟悉校企合作模式；熟悉国家相关劳动法律法规，受过现代人力资源管理技术等方面培训；对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验；
4. 良好的职业道德及团队合作意识，优秀的语言表达能力、沟通协调能力、亲和力、敏锐洞察力和分析判断力。

安家世行融资担保有限公司（以下简称“安家世行”），是由著名基金软银SoftBank投资的国内领先的第三方专业融资理财服务机构，注册资本2亿。安家世行是北京市第一批次获得《融资性担保公司经营许可证》的公司。公司总部设在北京，在上海和广州设有分公司，在天津、深圳设有办事处。公司有强大的股东背景：软银Bodhi投资基金和eGarden基金，一脉相承于世界银行国际金融公司、软银等顶级国际金融机构，“系出名门，融通中外”。 安家世行创立以来，已经为包括中国工商银行、中国银行、渣打银行、汇丰银行在内的数十家银行中外资银行提供营销、操作、担保、抵押、逾期催收、不良资产处置一揽子第三方金融服务，为数十万个家庭提供了贴心的贷款或理财服务，为数千家中小企业提供了专业的经营及融资服务。