北京招聘

岗位职责：
1、协助部门负责人搭建电销中心管理体系、制定业务流程和各项规章制度；
2、指导电销专员的销售工作，监督并考核工作质量并妥善处理工作过程中的突发事件；
3、负责团队资源分配，做好客户档案的管理及保密工作；
4、负责团队人员管理工作，维护团队的稳定性；
5、负责制定呼叫中心人员招聘计划，并协助人事部完成招聘事宜；
6、定期对电销专员进行员工心理、销售技巧和产品知识的培训；
7、进行电话销售结果的分析和统计，并根据分析结果进行销售流程的优化和完善，提高团队转化率和销售业绩。


任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上电话销售工作经验；
2、1年以上电话销售团队管理经验优先；
3、分析问题的能力及良好的客户服务意识；
4、能充分调动员工的销售热情；
5、熟练使用办公软件。

中国先锋金融集团有限公司(“先锋金融”)始创于2003年，经过10年的积累，已发展成为一家多金融牌照、跨区域经营、业务品种齐全、颇具影响力的全国综合性金融服务提供商，截至2012年10月，全国拥有近60个网点，覆盖11个省，4个直辖市，员工总数2000余人。
    集团通过多金融牌照的平台为中小企业提供多元化的业务和产品，包括租赁、信贷、担保、资产管理、财富管理、微型金融及农商银行等, 发挥交叉销售和协同效应优势。
    集团以北京为管理总部，重点在环渤海经济圈、珠三角、长三角、川渝经济区等地形成一个以全面金融业务为平台，以“产品+地区”矩阵增长模式为主导的市场网络，其业务覆盖北京、天津、上海、深圳、香港、大连、沈阳、青岛、杭州、宁波、海南、济南、长春和重庆等中国主要城市。