北京招聘

岗位职责
1、制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作 ；
2、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
3、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
4、寻求招聘机构服务,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司关键岗位职业发展通道；
6、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
7、根据特殊需要组织大型招聘面试工作；
8、试用期内员工状态跟踪 ；
9、完成上级领导交办之其他事项。
任职资格：
1、人力资源管理、心理学、计算机或信息管理相关专业，统招本科及以上学历；
2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
3、五年以上招聘工作经验，其中三年以上主管经验；
4、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
5、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强，具有亲和力，良好的职业道德；
6、有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先；
7、具有亲和力，有较强的沟通及说服能力；
8、具有一定的逻辑思维能力，条理清晰；
9、具备较出色的观察力和分析能力；具备一定的应变能力和协调能力；
10、工作态度积极主动，富有责任感和团队精神。

北通四海（北京）电子商务有限公司是上海韩束化妆品有限公司在北京成立的专业的电子商务运营公司。
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北通四海（北京）电子商务有限公司目前运营的“B2C”平台有“京东”、“聚美优品”、“苏宁易购”、“当当网”、“亚马逊”等知名“B2C”平台，年销售额达到2亿元人民币。
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