北京招聘

工作职责：
1.根据人员招聘计划，制定内外部招聘方案，筛选、确定并维护有效的招聘渠道（互联网金融行业）；
2.拟制招聘信息，定期发布和更新招聘广告；
3.筛选应聘人员简历，通知筛选合格的人员参加面试；
4.负责应聘人员的初试，初试通过后组织相关用人部门进行复试；
5.组织安排经理级（含）以下应聘人选的初试、复试及终试；
6.完成招聘报表的整理和上报；
7.完成领导交办的其他工作。任职资格：
1.本科及以上学历优先；
2.2年以上招聘模块工作经验优先；
3.良好的计划能力和沟通协调能力，良好的团队合作意识和执行力，承压能力突出；
4.掌握基本的简历筛选技巧和面试方法、office办公软件等；
5.为人诚实、吃苦耐劳、工作态度良好，具备良好的职业意识。
简历接收邮箱：wangli@lianxincredit.com
工作地点：北京市朝阳区三元东桥

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