北京招聘

主要职责：

1、根据公司发展战略和部门发展规划，制定仓储物流业务体系发展规划,包括但不限于年、月、季、周工作计划，分解工作任务，并监督各项工作按计划完成；

2、制订科学的物资仓储物流管理模式，完善物资保障体系，实现保障供应和成本最小的双重目标；

3、组织制订、完善、细化各项仓储物流管理制度及业务细则，规范业务流程，逐步实现业务标准化；

4、制定并推行科学完整的仓储物流政策及运作程序，执行高效服务指标，确保物资运作模式的全面实施及仓储物流操作的高效运行；

5、掌握运营各线路仓储物流业务运作情况，负责仓储物流业务的检查改进与研究发展；

6、与库存控制组别紧密配合，建立信息共享机制，对各种业务数据资料进行综合分析判断，提出不断完善仓务管理工作的建议与实施方案；

7、推行科学合理的仓务安全管理体系，确保仓储作业人员、仓储辖区、库存物资、仓储设施设备及作业流程的安全、合规；

8、 制定安全目标，分解安全责任，形成安全责任体系，定期组织应急演练；

9、全面负责仓储物流组的管理工作，带领员工积极工作，紧密合作，贯彻执行公司的各项政策，承担各项工作任务，并达到既定的工作目标；

10、编制仓储物流业务相关的年度预算，并做好成本监控及固定资产管理；

11、与运营维修各部室、采购部，建立有效的沟通机制，根据运营维修维护工作的物料需求特点及供货商的供货方式，协调内外部资源，确保物资保障体系和仓储物流服务体系的高效运行；

12、新线筹备期，积极协调项目部及公司内外部业务关联部门，确保仓储硬件需求的落实，以及合约备件的到货进度。

应聘条件：

1、具备大学本科及以上学历；供应链管理、物流及运输、工程技术等相关专业优先考虑；

2、具有7年以上物资管理工作经验，其中担任团队及业务管理职务至少3年以上；

3、具有对运用大型企业资源管理系统（如Oracle、SAP等）进行规模化物资管理经验，熟悉各类仓库、货架、叉车等仓储设施设备，以及条码应用技术；

4、具有对物流配送丰富的理论基础及项目管理经验，具备轨道交通专用备品备件和相关物资的知识；

5、具备良好的策划、统筹与协调能力与良好的语言表达及书面表达能力；

6、优异的人员管理、组织、协调、分析沟通及应变能力；

7、具备良好的职业道德及个人操守；

8、熟练操作一般的办公电脑软件（如：MS office）。

北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）成立于2006年1月16日，是由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念，推动多元化业务，以关心的服务，连接和促进社区发展，成为全球领先的城市运营商”为愿景，全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。目前，京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并负责运营管理大兴线，还将以租赁经营模式运营17号线。线路总里程196.8公里，已开通运营里程124.8公里，所辖车站78座。在2020年度北京市轨道交通各线路运营指标百分制考核中，京港地铁14号线东段、14号线西段和16号线荣获满分。