北京招聘

职位描述：
1、工作职能要求
规划、指导、协调公司行政服务、人事资源管理、行政管理制度与组织建设支持等各项工作，最大限度的开发人事资源，严格控制行政开支；及时处理日常行政事务；保证基本设施的正常运行，为公司其他部门做好辅助工作。
2、职务说明
1、组织制定综合部工作发展规划、计划与预算方案；公司人事资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
2、负责制定公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化。
3、建立并完善人事资源管理体系，研究、设计人事资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人事资源管理制度。
4、组织好日常的事务来客接待做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作。
5、组织财务部与本部门人员对办公用品及办公设备进行例行盘点。
6、负责办公用品的采购、发放管理，各部门所需的基本办公设施，计算机的采购、发放、维护、保养，并根据年度预算，严格控制行政开支，做好重要会议的组织，会务工作。
7、负责办公区域日常行为的管理，根据管理制度进行相应的惩罚。
8、负责公司各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，处理公司一些突发事件。
9、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
10、管理公司重要资质证件，起草及归档公司相关文件，同时负责建立合同台账及合同资料的归档管理。
11、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰，丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队，协助对外联谊活动改善社会公共关系。
12负责公司的印鉴、文件的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
13、完成上级临时交办的各项工作任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，从事资源管理、企业管理 其他专业同等学历
所需技能培训资格证书（方可上岗）
2、3年以上相关行业企业人事管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。
3、技能技巧
1）、对现代企业人事资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人事资源管理具有丰富的实践经验，
2）、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
4基本素质：
1）、人员管理技巧、优秀的沟通技巧。
2）、对人及组织变化铭感，具有很强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。
5、个性特征
1）、待人公平、公正、诚实。
2）、善于他人协作，有决断力
3）、工作作风严谨、守时、亲切、谨慎
4）、体能要求：身体健康、无传染病史，能承受快节奏、满负荷的工作，每天工作8小时以上。


其他福利：国家法定假日，餐补

公司简介

北京拂尘龙科技发展股份有限公司成立于2005年5月26日，先后研制生产了各类集中中央空调清洗和集中中央空调维保节能等设备，涉及市政、铁路、石油、消防和军队等多个领域。公司是首家通过中国质监总局中标认证中心权威机构第一家通过认证的行业公司。
公司注册于北京中关村海淀科技园区。在上海、广州、重庆设有分公司。并且在全国一、二线城市设有分支机构、办事处、长期稳定的合作伙伴。
公司在集中中央空调、集中中央空调维修保养、大型隧道除尘、地铁/列车空调清洗、节能等方面提供了全方位的优质服务。