北京招聘

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
4、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
6、负责公司员工劳动合同的签订、续订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决；
7、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作及部门资金的预算和控制等工作。
8、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
9、完成上级交办的其他相关工作。
职位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,两年以上人事管理工作经验；　　
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源各模块工作，对绩效管理、培训规划等人事管理工作有较深的理解和认识；
3、熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的人际沟通能力和人际关系的处理能力；
5、能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，工作细致认真，富有团队合作精神和创新精神；

公司名称：韩流科乐 (北京) 商贸有限公司
地址：北京市朝阳区望京湖光中街1号鹏景阁
 
我公司是一家以进口韩国化妆品线上销售为主的外商独资企业。
 
现经营的产品主要为韩国知名化妆品在网络渠道的推广，
其中包括（聚美、京东、乐蜂、苏宁、一号店等）。
 
因公司在短短四年期间迅速壮大，现需要各方面的人才。
 
包括：管理总经理、人事经理、网络渠道经理、渠道运营、渠道经理助理、淘宝店长、淘宝运营、美工、淘宝客服、仓储管理员等。
 
广纳贤才，待遇优厚！