北京招聘

工作职责
1. 负责入、离职、转正、调岗、晋升手续办理；
2. 负责人员信息台账维护、员工档案、劳动合同管理；
3. 负责社保和公积金的缴纳、业务办理及台账维护；
4. 负责引进人才、工作居住证办理；
5. 负责三标、高新及资质检查所需文件的编制工作。
6. 负责员工争议、投诉管理；
7. 负责定期提供人员现状分析报告；
8. 负责试用期员工月度绩效指标及工作计划的制定；
9. 负责试用期员工跟踪及评价，定期组织试用期员工座谈会，及时了解新人工作状态及工作内容；
10. 负责试用期员工月度考核及面谈；
11. 负责建立和完善招聘流程、拓展和维护招聘渠道，完成招聘计划，进行招聘分析；
12. 领导交办的其它工作。
任职资格
1、1-3年人力资源相关工作经验；
2、人力资源及相关专业，专科及以上学历；
3、年龄23-30

        北京华电瑞通集团领衔中国电力系统配网领域，专业致力于为国内外客户提供发电、输配电、供用电整合方案解决之道。
    华电瑞通业务融合公共基础设施建设、能源、交通、石油、铁路等电力电气的解决方案。主要从事电力行业输配电设备的研发、生产、制造、贸易及服务，是配网产品的专业供应商，具有承担大型输配电解决方案的成功案例及经验。
    作为北京市高新技术企业，华电瑞通拥有自属的产品生产基地，在中压配网产品方面具有多项发明专利和自主知识产权，已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，具备 3A等级资信、进出口资质、安装资质等，是国际知名企业授权的产品生产商。
    华电瑞通以“振兴企业、报效国家、奉献社会”作为企业的发展目标，本着“诚信、高效、共赢、发展”的经营理念，凭借科学的生产管理、可靠的产品质量，前沿的技术水平，优质的售后服务，形成了业绩逐渐提升、经营稳步发展的良性循环。
    华电瑞通在新产品的研究开发、生产制造、推广应用中，坚持高新技术产业化，技术国际化的方针，先后与ABB、西门子、阿海珐等公司及国内知名科研院所建立了合作伙伴关系，引进国际前沿技术，加强产学研活动的改进及成果的转化，多项产品获得国家权威机构的型式试验。
    华电瑞通凝聚了大批优秀的国内外专业人才,为强大的产品技术支持和完善的售后服务提供了有力的保障，团结和谐的工作氛围、行之有效的激励政策、勤奋进取的企业精神，为华电瑞通的发展奠定了坚实的基础。
    华电瑞通发挥企业优势，短短数年快速发展成长，站稳高新技术平台全力飞速创新，致力可持续发展，为中国电力系统节能环保事业提速做出不菲奉献，加速淬炼中国新兴企业“研产销服”高度整合产业链，高速接轨国际电力领域，通过不断探索和勤恳实践，成就了以“高新技术（High & New Technology）、高成长速度（High Growth Speed）、高节能环保（High Energy Saving）、高“研产销服”整合度（High Integration）、高端国际化合作（High International Cooperation），为支柱的中国电力系统企业的“5H模式”，展现出新经济环境下中国新兴企业的发展新速度和中国电力系统企业的新跨越。
    平稳把握科技前沿，真诚传输恒久阳光，华电瑞通愿与您共创美好未来。