北京招聘

岗位职责：
1、根据公司招聘渠道预约面试者；
2、统计招聘数据；
3、安排面试、复试、通知面试结果等；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理，劳动法、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、有招聘经验优先；
3、熟练使用office办公软件，特别是数据分析处理能力；
4、工作认真、负责，有较强的抗压能力；
5、优秀应届毕业生优先；
6、有国外留学经验优先；

福利待遇：
1、弹性上班时间，周末双休，且比邻地铁沿线，交通便利；
2、五险一金；
3、每年7天的带薪年假；
4、给员工购买补充医疗
4、补充福利：车补、餐补、员工生日礼物、周周下午茶、丰富的团队活动、定期的户外拓展。


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这是一个年轻的团队，专注做事！这将是一段精彩的人生，我们期待能与你您，一起成长！
我们期待年轻的您的加入！让我们一起放飞梦想
任职要求：

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公司目前形成北京总部，西安子公司，成都子公司，共有员工一千七百余名的规模，其中，中高层管理人员占比8%，IT技术团队占比15%，教师及教材研发团队占比30%，其余业务团队和职能团队占比47%。
公司目前累计注册用户达5000多万人，服务学员数量已超过50万名，通过远程在线的方式，高效、低成本的将首都优质教育培训资源带给全国各地的学员。自主研发运营有33款APP、长期在各应用市场同类产品排名中保持领头羊地位和极高的活跃度，在线直播职业教育这一细分市场取得领先地位，公司运营中的不少做法和产品，已成为同行业内其他竞争对手争相模仿和学习的标杆，品牌效应、品牌影响力逐渐放大。