北京招聘

任职资格：

1、人力资源管理类相关专业本科以上学历，熟悉民营医疗行业人力资源管理工作；

2、5年以上民营医院人力资源管理相关工作经验；

3、熟悉人力资源管理各模块的工作，并具有娴熟的处理技巧；

4、参与并主导设计过绩效体系，有实际可考案例；

5、有劳动争议处理经验，合理规避用工风险，为医院决策提供人力实操政策支撑；
6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，善于与各类性格的人交往，待人公平。

工作概要：

规划、指导、协调医院的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进医院经营目标的实现和长远发展。

工作职责:

1、 统筹规划医院的人力资源战略；

2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬等员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、 向医院高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、 塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、 组织制定医院人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、 为医院主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

7、 及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题；

        北京精诚博爱康复医院是一家按三级规模和标准建立的医疗机构，是目前北京市最大的一家股份制康复医院。位于北京市朝阳区南皋路188号，毗邻机场高速和东北五环路。距首都机场10公里，天安门15公里，临近798艺术区，多路公交可到达，交通便利。占地20亩，建筑面积30000余平米，总投资近2亿元人民币，开设260余张床位，引进国际先进康复设备，参照欧美发达国家康复病房的标准建设，拥有近3000平米的康复训练大厅。
        北京精诚博爱康复医院开展康复评定（运动功能、认知功能、言语吞咽功能、作业日常生活活动能力、神经电生理检查、听力视力检查）、康复治疗（物理、作业、言语、传统康复治疗经络推拿针灸、理疗）等业务，服务于以神经、骨科、运动障碍、肿瘤、术后康复，以及伤残、运动障碍、亚健康为主的康复人群， 集康复治疗、健康管理、亚健康检查、天然药浴足疗、梦幻助眠、美容减肥、药膳食疗、心理咨询、水疗保健等特色服务为一体。
        北京精诚博爱康复医院定位在中高端医疗市场，力争成为北京乃至全国医疗水平最高、医疗服务最好、康复项目最多、配套设施最全的大型国际化康复专科医院。计划在全国建设康复医疗连锁机构，成为集医疗、康复、养老、养生、健康管理为一体的大型康复医疗集团。
        北京精诚博爱康复医院诚挚地邀请和欢迎各专业的精英加入，一起开创我们辉煌的康复事业，我们将为您提供广阔的发展平台和提升空间、人性化的管理、优厚的待遇、和完备的后勤保障。