北京招聘

任职资格：
1.大学全日制本科以上学历，3年以上综合HR从业经验，至少2年以上HRBP或人事管理经验； 有游戏行业经验优先；
2.熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践，并至少在招聘配置、员工关系等方面有丰富的经验；
3.具有工作主动性，能在压力下工作，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；
4.形象良好，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，协调亲和力强；
5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守；

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