北京招聘

岗位职责：
1.协助执行人力资源相关流程的执行，包括入职、离职的手续办理；
2.支持招聘等相关工作；
3.完成日常所需的报表统计的工作；
4.完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1.良好的沟通能力与表达能力；
2.积极主动、自我驱动力强，良好的团队合作精神；
3.每周至少实习4天，能连续工作3～6个月；
4.心理学、人力资源管理及相关专业优先考虑。

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