北京招聘

岗位职责：
1、 负责公司各部门绩效管理制度的建立、完善和实施，并根据公司的发展进行修订；
2、 根据公司年度经营管理目标，分解各部门绩效考核目标，编制绩效考核工作计划，并实施绩效考核工作；
3、 设计并持续优化考评标准与方法，组织和指导各部门的绩效考核工作，对考核过程进行监督控制；
4、 对员工进行绩效考核相关内容的培训，与各部门做好协调工作，解释相关制度和政策问题；
5、 负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告，提出改进措施。
6、 组织实施绩效评估面谈，反馈各部门绩效考核结果，实施考核结果应用。
7、 建立绩效考核的信息系统，为公司人力资源决策提供依据。
任职资格：
1、 人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历，3年以上绩效模块管理工作经验；
2、 熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程；
3、 具有良好的团队合作精神，很强的执行力和推动能力。

北京中盟信德管理咨询中心

北京中盟信德管理咨询中心是国务院国资委所属职业经理研究中 心职业经理研究中心行动学习部的具体执行单位. 中盟信德是在国务院发展研究中心和国资委所属职业经理研究中 心有关部门的指导和支持下成立的专业管理咨询机构，中盟信德的高 管人员主要来自国务院发展研究中心与国资委所属职业经理研究中心， 主要咨询顾问均持有国内外一流商学院的 MBA 学位，并具有知名咨询 机构的从业经验。中盟信德的骨干人员均为现代科技和管理知识的专 业人才。中盟信德的专家委员会主要由国务院发展研究中心相关研究部、 国资委所属职业经理研究中心与有关院校的专家组成，委员们指导并 直接参与中盟信德在相应领域的工作。 负责职业经理培训、企业咨询式培训、定制式内训的专业机构， 2003 年以来全国培训国有企业中高层管理干部 10 万余人，评价了高级 职业经理 4 万余人。长期为众多央企和省市国企提供人才选拔、人才 测评、人才体系搭建、职业经理人制度建设、企业大学（商学院）建 设运营等中高级人才一体化综合服务，累计服务了学员 50 余家国有企 业，10 余家地方国资委，受到企业的认可和欢迎。
     因公司扩大发展，现诚聘所述职位，欢迎您的加入

所述员工一经录用，公司将提供高于同行业的福利和良好的办公环境。
公开、平等、透明的晋升制度

咨询电话：010-68289100 宋老师
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