北京招聘

岗位职责：
1、组织制定公司各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性；
3、负责定期组织全公司员工大会，开展年度总结评比和表彰工作，确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实；
4、负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作，提供会议记录与整理服务，通报会议决议，并对会议决议的执行情况进行核查；
5、根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作；
6、起草公司重要文稿，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告；
7、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；
8、协助总经理做好公司内部的沟通协调工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、心理学相关专业；
2、十年以上行政管理工作经验，三年以上行政总监或经理岗位工作经历；
3、有较好的文字功底，具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，执行力强；
4、具有高新技术企业人力资源管理工作经验优先考虑。
?

北京新云东方系统科技有限责任公司诚聘