北京招聘

工作内容：

1、分管公司人事工作以及配合人事经理开展公司内部人事管理工作；

2、辅助完成公司招聘、培训、薪酬、员工关系及福利（含劳动关系）等人事工作；

3、辅助完善人事管理体系制度、流程、程序的建立、执行和完善；

4、负责公司企业文化建设和员工满意度调查，收理员工投诉、建议和意见；

5、负责对外政府外联和申报，规避公司管理风险；

6、负责公司招聘，猎头等供应商的选择和管理；

7、为公司人事提供优化的管理建议、解决意见。

8、完成领导交给的其他工作。

    易行（北京）汽车救援服务有限公司（简称“易行救援”）成立于2014年，注册资本金2000万元，总部设立于北京，服务范围全国。
易行救援秉承客户至上的经营理念，通过我们的服务让客户满意是我们的工作目标，作为一家纯内资的汽车救援服务公司，秉承以用户需求为中心，围绕客户的要求持续创新，与合作伙伴深度合作，我们致力于为各保险公司、延保公司、汽车厂商、和个人消费者等提供有竞争力的汽车道路救援服务，持续提升客户体验。
我们公司拥有眼光长远的投资团队，富有经验和执行力强的管理层，我们的共同任务正如我们的公司名称，为我们的客户提供高效便捷的救援服务。

公司发展规划：
    以打造中国汽车服务行业第一品牌公司为企业定位，以北京为中心，业务辐射全国，建立长期战略合作伙伴，学习先进企业的管理文化，塑造自我核心竞争力，发挥综合优势，互助联合、扬长避短，稳中求进！
设计新颖化，管理科学化，领先于行业前沿，高瞻远瞩，不断进取，以全新的设计概念、全优的服务流程、高效的服务效率，快速地发展成为在全国具有一定规模和浓厚企业文化的公司

企业理念
创新精神--创新是这个时代的要求，创新是打破固有的思维模式，更是获取发展空间的重要途径。
倡导竞争--竞争是企业生存和员工发展的唯一途径。
顾客第一--顾客是我们一切活动的中心。我们以客户的要求标准来评判我们的表现。
团队合作--我们坚信集体配合和沟通的重要，我们珍视公司所有人员的团结和合作。
合作发展--与各界同行合作，在合作中快速发展；与广大用户合作，在服务中不断提高自身技术水平；注重公司内部合作，强调团队精神，相互信任和有效沟通。
企业与员工双赢策略--鼓励员工忠诚于公司的事业，建立企业与员工双赢策略。