北京招聘

岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、协助完成企业岗位设置工作，明确岗位职责，制定岗位说明书；
3、协助建立并完善公司绩效管理制度与流程，组织实施考核工作；
4、协助实施员工培训、企业文化建设等活动；
5、负责完成招聘工作，完善招聘制度、招聘体系及招聘流程，包括人才简历甄别、意向沟通、面试约见、背景调查等各环节具体实施工作；
6、负责员工福利的管理及实施工作；
7、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，熟练操作Excel及相关函数运用，文字功底扎实；
2、两年以上人力工作经验，一年以上考核实操经验，具有IT业、互联网行业人力资源工作背景者优先；
3、熟悉国家人力政策及法律法规；
4、掌握人力资源专业绩效管理方法及操作流程；
5、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
6、具有较强的组织沟通协调能力，优秀的语言表达能力，思维严谨，逻辑清晰，对数字敏感，善于数据分析，有团队合作精神；
7、具有优秀的品行和职业素质，办事沉稳细致，原则性强，具有敬业精神与责任感。

      北京中盈安信技术服务有限公司，是一家专业提供信息化及配套服务的技术型企业，主要面向能源行业，为中石油、中海油、中石化、电网、发电集团、煤炭等企业"安全"、"高效"的生产管理和运营提供综合解决方案。
   公司总部设于北京，下设北京中盈高科信息技术有限公司、海口中盈安信技术服务有限公司等两家全资子公司及油气田事业部、油气储运事业部、三维应用事业部、数据服务事业部等四个事业部，在深圳、成都、海口、武汉等设有多家分支研发及服务机构。
    取得资质：双软企业认定、计算机系统集成资质、中关村高新企业证书等，并拥有多项软件著作权、软件产品证书、专利等自主知识产权。并通过ISO9000认证、ISO14000认证、OHSAS18000认证。