北京招聘

岗位职责：
1. 认同公司发展理念，积极倡导公司价值观，在工作中身体力行，营造良好的企业文化；
2. 全面负责客户年度品牌传播策划方案、公关传播策略（包括Social），洞悉行业信息动态，提高团队服务水准，提升客户满意度；
3. 积极与客户进行深度沟通，准确理解、把握和挖掘客户需求，提供创意且有效的解决方案;
4. 独立进行大型或多个中型项目的统筹执行，同时配合团队负责人组织新业务的开拓，扩大业务总量；
5. 完善团队架构，提升团队水平，增加员工满意度，有效评估下属客户组的整体业绩表现；
6. 负责团队的业绩表现及发展规划，负责团队费用及项目成本的监控。

任职资格：
1. 精通品牌营销、公共关系、新闻传播、舆论管理等领域的专业理论，有较丰富的实践应用经验和独到的见解 ;
2. 有丰富的客户关系管理、项目管理经验，具备较优秀的资源开发和整合能力；
3. 有一定的谈判技巧，能独立处理工作相关事务，能够运用合理的手段说服客户接受己方的条件，并使双方达到双赢的结果，继续保持友好合作；
4. 具有良好的逻辑思维能力，善于分析问题及把握问题关键，处理事务有清晰的条理性；
5. 有较强的组织能力及优秀的策划能力，能够及时处理各类工作事务并进行项目风险控制；
6. 能够承受工作本身及外部环境带来的压力，面临压力时能积极地自我调整、接受挑战性工作，具有较强的学习能力及自我驱动力；
7. 具备优秀团队领导能力，团队文化建设的能力；
8. 有快消，IT或通信客户服务经验者优先。

中国本土最具活力的公关顾问公司。


友拓公关成立于2000年，是提供公共关系服务的专业机构。总部设在北京，在上海设有办公室和联络站，现有员工100余人。目前合作客户涉及快速消费品、金融、IT、通信、能源、地产、互联网、医药八大领域。服务内容包括战略顾问、策略咨询、危机公关、媒体关系、品牌管理、事件行销、互动营销、创意执行等。


历经十余年实践，友拓凝练出企业最为自豪的根基——即探索出中国式公关的真实内涵和独特面貌。友拓发现，当全球通行的影响力模型已成为公关界的通行法则，中国式公关却呈现自己的独特面貌：政府通过媒体，对大环境进行自上而下地潜在干预和影响，才是中国的主旋律。


友拓以此理念为经营哲学，形成了自上而下的品牌管理和自下而上的品牌互动的独特公关模式，并通过一系列卓有成效的创意营销策划，导演着一次次品牌的“中国式成功”，实现了与客户的“共同发展”和成长。众多合作客户将友拓公关赞誉为卓越的“中式品牌管家”，而这也正是友拓的企业定位。

目前，面对全球化市场所带来的激烈竞争以及消费行为日趋理性和注重品牌的消费者，中国市场和企业对品牌及其相关问题的关注也达到了从未有过的高度。如何建立一个有生命力的、成功的品牌，已成为越来越多企业制定其发展战略的重要内容。


友拓认为，对于进入品牌建设历史并不长的中国企业来说，要建设一个成功品牌，至少应该从9个方面入手，即：品牌调研、品牌推广、品牌诊断、品牌定位、品牌规划、品牌创意、品牌设计、品牌推广、品牌评估和品牌调整，这9步环环相扣，周而复始，并呈螺旋式上升。同时着眼于5个关键点：即差异呈现、产品呈现、位次呈现、关系人呈现、传奇呈现。