北京招聘

岗位描述：
1. 执行并完善公司的人事制度与计划；
2. 员工社会保险、公积金办理等办理、管理工作；
3. 根据计划完成规定招聘工作；
4. 根据要求和规范定期组织和执行员工各类培训；
5. 员工人事信息管理与员工档案的维护；
6. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
7. 领导交与的其他日常工作。

任职资格：
1. 大专或以上学历，性别不限，1年或以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的沟通表达能力，学习能力强，抗压性强；
3. 熟练使用OFFICE办公软件，工作任真、细致、力求上进、责任心强。

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