北京招聘

职位描述:
1.、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行；
2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；
3、对公司奖惩规定的监督与执行；
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
5、办理员工的入职、离职等工作。
6、负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理
7、负责人事表格、资料的制作、收集整理；
8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立

任职资格
1、人力资源相关专业，国家统招本科及以上学历，年龄28岁以上，男士优先；
2、4年以上相关工作经验，1年以上人事主管经验，条件优异者可放宽；
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、劳动 关系管理六大模块，擅长绩效者优先；
4、逻辑思维强，擅长演讲，较强的沟通能力和团队协作能力，责任心、事业心强。

北京海澜晨峰投资咨询有限公司

2009年，是我们的成长，质量和品质，打造了良好的品牌，北京海澜晨峰投资咨询有限公司由此诞生
2010年，是我们的进步，从国内走向国外
2011年，是我们的突破，专业与高效，造就了北京酒水市场的小有名气
2012年，是我们的保持，不急不躁，做到行业最好
2013年，是我们的厚积，充分利用公司资源，拓展更多品牌
2014年，是我们的薄发，致力于开创快乐一五，happy one five 时尚快餐店，致力于发展blue&pink baby home高端婴童用品店
我们的团队年轻，因此充满活力与激情
高端品牌，优质服务是我们的追求
诚信为本，顾客至上是我们的信念
我们是您值得信赖的伙伴
现因公司发展，为新项目招募人材